CV for 16-åringer (eksempler og maler)

En CV for en 16-åring er et sammendragsdokument som viser frem en ung persons akademiske prestasjoner, ferdigheter og relevante erfaringer i stedet for en omfattende yrkeserfaring.

Siden formell arbeidserfaring ofte er begrenset, flyttes fokuset til å fremheve overførbare ferdigheter tilegnet gjennom utdanning, frivillig arbeid og fritidsaktiviteter.

Hovedformålet er å presentere en søkers potensial og kvalifikasjoner på en tydelig og organisert måte for potensielle arbeidsgivere eller utdanningsinstitusjoner.

Viktige deler av en CV for en 16-åring inkluderer vanligvis:

• Utdanning: Detaljer om nåværende skolegang, fag som studeres og eventuelle akademiske prestasjoner.
• Ferdigheter: En liste over relevante evner, som datakunnskaper, språkferdigheter, kommunikasjon eller samarbeid.
• Erfaring: Informasjon om eventuelle deltidsjobber, arbeidserfaring eller frivillige roller.
• Fritidsaktiviteter: Deltakelse i klubber, sport, hobbyer eller personlige prosjekter som demonstrerer ansvar og ferdigheter.

Med denne veiledningen blir du den mest populære 16-åringen i byen. Denne artikkelen viser deg hvordan du skriver en CV for en 16-åring som vil skille seg ut, basert på en rekke CV-eksempler og tips. I tillegg får du se en CV-mal for 16-åringer som du enkelt kan bruke til din første CV.

Lag en effektiv CV på få minutter. Velg en profesjonell CV-mal og fyll ut alle deler av CV-en din på et blunk ved hjelp av ferdiglaget innhold og eksperttips.

Lag din CV nå

Lag en profesjonell CV nå!

INGEN

JA

Lag din CV nå

Vi laget eksemplet til høyre ved hjelp av CV-byggeren vår. Se andre gode CV-eksempler som denne.

Trenger du et annet CV-eksempel? Sjekk disse eksemplene:

• Lærling-CV
• Renere CV
• CV for kundeservice
• CV for en deltidsjobb
• CV for leveringssjåfør
• Første CV
• CV for praksisplass
• CV for avgangselever
• Student-CV
• CV for butikkmedarbeider
• CV for servitør/servitør

Fant du ikke det du leter etter? Sjekk alle CV-eksemplene våre .

CV-mal for en 16-åring

Det er det beste CV-formatet for 16-åringer.

Slik skriver du en CV for en 16-åring, inkludert CV-eksempler og 6 viktige tips:

1. Lag en fremragende personlig erklæring til CV-en for en 16-åring

Her er noe du kanskje ikke vet: Personen som leser CV-en din for 16-åringer kan bruke mindre tid på å lese den enn du gjør på å se en Insta-story. En studie fant at den gjennomsnittlige rekruttereren ser på en CV i 7,4 sekunder . Hvordan sørge for at du ikke blir sveipet til venstre? Start med en fengende personlig erklæring ( CV-sammendrag ).

En solid personlig CV-erklæring er full av fakta og ambisjoner, ikke tomme utsagn som «detaljorientert, punktlig og pålitelig». Sett den øverst på CV-en din for å fange leserens interesse .

Når man skriver en CV for en 16-åring, bør man fokusere på de største prestasjonene som er relevante for rollen, eller prestasjoner som viser modenhet og arbeidsmoral, som sportslig suksess eller suksess innen hobbyer.

Du kan også skrive en CV-målsetting som presenterer hva du tror du kan bidra med til bedriften. Dette er spesielt nyttig når du skriver en CV for en 16-åring uten erfaring. Se eksemplet nedenfor:

CV-mal for en 16-åring: eksempel på personlig erklæring

Et sterkt CV-sammendrag vil overbevise rekruttereren om at du er den perfekte kandidaten. Spar tid og velg en ferdiglaget personlig erklæring skrevet av karriereeksperter og juster den til dine behov i LiveCareer CV-byggeren .

Lag din CV nå

2. Inkluder en utdanningsdel i CV-en din for en 16-åring

Utdanningen din handler om alt du har på dette tidspunktet, så få mest mulig ut av den.

I delen om CV-opplæring på CV-en din for en 16-åring, oppgi karakterene dine over A, og hvis du har mange lavere karakterer, for eksempel 4 beståtte karakterer, skriv det bare som «4 GCSE-er». Hvis de inkluderer matematikk og engelsk, spesifiser det, de er viktigere.

Oppgi utdanningen du fortsetter med en forventet uteksamineringsdato.

CV for en 16-åring uten erfaring: utdanningsdelen

3. List opp overførbare ferdigheter på CV-en din for en 16-åring

Du har lite arbeidserfaring, men du har vært med. Du har gjort ting. Tenk på ting du gjorde som en del av skolen, fritidsaktiviteter , frivillig arbeid eller hobbyer , som viser frem ferdighetene du vil bruke i din nye jobb .

Søker du på en jobb innen dataregistrering? Noe så enkelt som å spille mange dataspill kan være en fordel hvis du tar en skrivehastighetstest for å bevise det. Hvis du har sportslige prestasjoner, kan de vise lederskap og samarbeid som ingen andre.

Prøv å liste opp en blanding av harde og myke ferdigheter i CV-en din for en 16-åring. Harde ferdigheter er lærbare ferdigheter, som IT-ferdigheter . Myke ferdigheter er sosiale ferdigheter, som samarbeid eller effektiv kommunikasjon .

Hvis du virkelig sliter med å fylle siden, bør du vurdere å legge til en setning med forklaring på dine prestasjoner innen disse ferdighetene i hvert punkt.

CV-mal for en 16-åring: eksempel på ferdigheter

4. Legg til flere seksjoner i CV-en din for en 16-åring

Det er her du får muligheten til å skille deg litt ut. De fleste 16-åringer aner ikke hvordan de skal gjøre dette riktig. De vil liste opp noen ord om sine vanlige hobbyer og interesser for barn. Du må tenke på hva som viser arbeidsgiverens overførbare ferdigheter og en sterk arbeidsmoral.

Frivillig arbeid er noe som 82 % av ledere vurderer i sine valg. Priser viser prestasjoner. Sportslige suksesser viser samarbeid. Språk er alltid bra. Alle disse tingene sammen viser at du kan multitaske.

Ikke oppgi referanser på CV-en din . Rekrutterere vet at de kan be om dem.

CV-mal for en 16-åring: tilleggsseksjoner

5. Skriv et overbevisende følgebrev til en CV for 16-åringer

En 16-årings følgebrev er aldri lett å lese. Det er enten en kopiert kort følgebrevmal med navnet skrevet på, eller et svært bekymringsfullt bilde av kaoset og manglende erfaringen til en 16-åring. Men det betyr ikke at du ikke kan gjøre dette riktig.

Det første avsnittet i følgebrevet ditt bør fange opp ditt viktigste salgsargument. Midterste avsnitt bør forklare to eller tre tilleggsargumenter for hvorfor de bør ansette deg, og det siste avsnittet bør forklare hva du kan gjøre for dem.

Husk: Hvis du sender en CV uten erfaring , er dette din sjanse til å fremheve dine overførbare ferdigheter.

6. Bruk riktig format for CV-malen din for en 16-åring

En ting til: CV-ene til de fleste 16-åringer vil være som prat-up-lines. Slurvete i beste fall. Motbydelige i verste fall. For å i det minste virke organisert, moden og pålitelig, følg disse enkle reglene for CV-oppsett strengt:

• Bruk en profesjonell CV-font . Arial og Calibri er klassiske. Didot er vill.
• Bruk 2,5 cm marger på alle sider.
• Sett inn enkle, fete overskrifter for hver CV-seksjon .
• Plasser linjeavstanden mellom seksjoner for å lage en CV-struktur du kan skumlese.
• Lagre CV-en din i PDF-format med mindre du blir bedt om å ikke gjøre det.

Legg igjen kontaktinformasjonen din øverst på CV-en din . Ikke oppgi detaljer som fødselsdato eller kjønn. Ikke ta med hjemmeadressen din . Telefonnummeret og e-postadressen din er nok.

Tenker du på å bruke gratis CV-maler du fant på nettet? Eller de beste CV-malene anbefalt av en venn? Sørg for at de er ATS-vennlige. ATS-er er roboter som skanner CV-en din. Og de liker vanligvis ikke visuelle CV-er som Canva CV . De foretrekker enkle CV-oppsett .

Trenger du mer CV- og karriereråd ? Når du sender inn jobbsøknaden din, ikke bruk « Vennligst finn vedlagt CV for din vurdering / gjennomgang / referanse ». Det er for gammeldags. Prøv heller noe som høres mer naturlig ut: «Jeg har vedlagt CVen min nedenfor» eller «Vennligst vurder den vedlagte CVen».

Husk at på dette tidspunktet i ditt yrkesliv bør CV-en din være én side lang . Ikke bekymre deg hvis du synes den er for tom. Det er bedre å la det være litt tom plass enn å lyve på CV-en . Rekrutterere forventer ikke lange CV-er fra 16-åringer.

Dette er de viktigste tipsene for CV-skriving . Med dem vet du definitivt hvordan en god CV bør se ut . Skaff deg dem!

Du trenger ikke å være ekspert på CV-skriving. ILiveCareers CV-bygger finner du ferdiglaget innhold for alle bransjer og stillinger, som du deretter kan legge til med et enkelt klikk.

Lag din CV nå

Svarte vi på alle spørsmålene dine om hvordan du skriver et CV-eksempel for en 16-åring? Har du noen tips og triks for jobbsøking du vil dele? Synes du CV-malen vår for en 16-åring var nyttig? Bruk kommentarfeltet nedenfor. Jeg gleder meg til å høre fra deg.

Hvordan vi vurderer innholdet på LiveCareer

Redaksjonsteamet vårt har gjennomgått denne artikkelen for å sikre at den er i samsvar med LiveCareers redaksjonelle retningslinjer . Dette er for å sikre at våre ekspertråd og anbefalinger er konsistente på tvers av alle våre karriereveiledninger og i samsvar med gjeldende standarder og trender for CV- og søknadsskriving. Vi har tillit fra over 10 millioner jobbsøkere, og vi støtter dem på veien til å finne drømmejobben. Hver artikkel innledes med research og gransking for å sikre at innholdet vårt svarer til gjeldende markedstrender og etterspørsel.

Ofte stilte spørsmål om CV for 16-åringer

Trenger en 16-åring en CV?

Hvis du er 16 år og søker jobb, er det absolutt verdt å lage en CV. En godt skrevet CV oppsummerer dine tidligere yrkeserfaringer, utdanning og kvalifikasjoner , samt evner, og den hjelper arbeidsgivere med å avgjøre om du passer for en bestemt jobb. Det er din sjanse til å fange en rekrutterers interesse og kvalifisere deg for videre rekrutteringstrinn.

Hvordan skrive en CV for en 16-åring?

Når du skriver en CV for en 16-åring, som kan være din første CV , bør du tilpasse den til en spesifikk rolle. Studer stillingsannonsen nøye og finn ut de viktigste jobbkravene. Referer til dem i søknaden din, inkludert nøkkelordene fra stillingsbeskrivelsen. Hvis du ikke har betydelig erfaring, fremhev utdanningen din, relevante ferdigheter og fritidsaktiviteter. Når CV-en din er klar, kan du kontakte en kvalifisert fagperson eller en venn for konstruktiv tilbakemelding og nyttige CV-tips .

Hva bør man inkludere i en CV for en 16-åring?

En CV for en 16-åring ligner en typisk omvendt kronologisk CV-struktur. Den består av følgende deler:

• Kontaktinformasjon
• Personlig profil
• Arbeidshistorikk
• Utdannelse
• Ferdigheter
• Ytterligere seksjoner

Hvis du ikke har yrkeserfaring, ta med frivillig arbeid eller prosjekter du har deltatt i, og tilegnet deg den nødvendige kunnskapen og ekspertisen. Du kan også bruke et ferdighetsbasert CV- format som vektlegger dine evner og talenter i stedet for arbeidserfaring.

Hvordan skriver jeg en CV uten GCSE-resultater?

Arbeidsgivere verdsetter GCSE-er høyt, men du kan fortsatt skrive en CV uten dem hvis du ikke har mottatt dem ennå. Det finnes en rekke ting du kan inkludere i CVen din i stedet, for eksempel:

• Forutsagte karakterer
• Arbeidserfaring
• Frivillig arbeid
• Ferdigheter
• Språk
• Hobbyer og interesser
• prestasjoner
• Priser og sertifikater
• Fritidsaktiviteter

På samme måte, hvis du har dårlige GCSE-karakterer, bør du ikke inkludere dem i CV-en din med mindre en arbeidsgiver ber om spesifikke GCSE-karakterer for å vurdere deg for stillingen. I slike tilfeller, oppgi de forventede karakterene, men vær selvfølgelig oppriktig og unngå å lyve på en CV .