Slik skriver du arbeidserfaringen din på en CV (+ eksempler)

I dagens hyperkonkurransepregede arbeidsmarked må hele CV-en din være perfekt for at du skal ha en sjanse til å bli lagt merke til. Men det er ett spesielt aspekt som skiller seg ut med hode og skuldre over resten når det gjelder viktighet. CV-delen din for arbeidserfaring.

For rekrutterere prioriteres CV-en din over alt annet. Få den riktig, og du er allerede halvveis til ansettelse.

I denne artikkelen lærer du hvordan du skriver arbeidserfaring på en CV og får et eksempel på en CV med arbeidserfaring, med eksperttips om hvordan du kan gjøre den synlig. Jeg vil også forklare hvordan du fyller CV-en din med de riktige prestasjonene.

Lag en effektiv CV på få minutter. Velg en profesjonell CV-mal og fyll ut alle deler av CV-en din på et blunk ved hjelp av ferdiglaget innhold og eksperttips.

Lag din CV nå

Lag din CV nå

Vi laget eksemplet til høyre ved hjelp av CV-byggeren vår. Se andre gode CV-eksempler som denne.

Trenger du mer hjelp med å skrive CV-en din? Se disse veiledningene:

• Legge til CV-en din på LinkedIn
• En moderne CVs viktigste deler
• De beste tipsene for CV-skriving for 2025
• CV-mål og hvordan du skriver en
• Eksempler på den beste CV-oppsettet
• Slik viser du utdanning på CV-en din
• Hvordan skrive en god CV-innledning
• Hvordan skrive en ferdighetsbasert CV
• Moderne CV-maler du kan bruke nå
• Hva er den beste CV-strukturen?

Eksempel på CV for arbeidserfaring

Nå som du har sett en CV-mal med perfekt skrevet arbeidserfaring, kan du se hvordan du skriver din egen CV i arbeidserfaringsdelen:

Hvordan skrive arbeidserfaring i en CV

Før jeg begynner å forklare hvordan man skriver arbeidserfaring i en CV, er det verdt å påpeke nøyaktig hva du bør sikte mot med arbeidserfaringsdelen i CV-en din (spesielt hvis dette er din første CV ).

I CV-delen med arbeidserfaring lister du opp arbeidserfaringen din. Den må dokumentere dine faglige kvalifikasjoner på en måte som beviser at du er den beste kandidaten for jobben du søker på.

Og selv om mange kandidater sliter med hvordan de skal sette arbeidserfaringen sin på en CV, er det enkelt når du vet hvordan. Bare følg disse tipsene, så er du i gang.

1. Strukturer CV-en din for arbeidserfaring riktig

Rekrutterere forventer å se den viktigste informasjonen de trenger, pent oppsatt i henhold til standardreglene for CV-oppsett (og CV-format ). Skriv CV-delen din for arbeidserfaring i omvendt kronologisk rekkefølge, start med din nyeste stilling og arbeid deg bakover derfra.

For hver oppføring, ta med de samme grunnleggende faktaene. Din stillingstittel, navnet på arbeidsgiveren og dine ansettelsesdatoer, bruk «Nåværende» som sluttdato hvis det er din nåværende arbeidsplass. Og bruk CV- ens skrifttype fullt ut for å legge vekt på det. Å sette stillingstittelen i fet skrift hjelper den å skille seg ut fra den omkringliggende teksten.

Lurer du på hvordan du skriver arbeidserfaring i en CV? La meg dele et eksempel på en CV-seksjon for arbeidserfaring som inneholder all informasjonen en ansettelsesansvarlig trenger:

Et sterkt CV-sammendrag vil overbevise rekruttereren om at du er den perfekte kandidaten. Spar tid og velg en ferdiglaget personlig erklæring skrevet av karriereeksperter og juster den til dine behov iLiveCareer CV-byggeren .

Lag din CV nå

2. Bruk punktlister for å beskrive arbeidserfaringen din

Hvert oppføring i CV-delen din for arbeidserfaring bør ha 4–6 punkter som beskriver jobben. Jeg anbefaler at du bruker flere punkter for dine nyeste og mest relevante roller og færre for eldre oppføringer. Plass er begrenset, og du bør alltid sikte på den beste CV-lengden på én eller to sider. Og begrens hvert punkt til maksimalt én eller to linjer.

3. Start hvert punkt med et handlingsverb for effekt

Ingenting er kjedeligere enn en CV for arbeidserfaring der hvert punkt starter med «ansvarlig for». Gi punktene struktur og gjennomslagskraft. Start hvert punkt med ethandlingsverb på CV-en . Ord som planlagt, operert og veiledet har mye større gjennomslagskraft enn bare å si «ansvarlig for». La meg gi deg et konkret eksempel:

4. Inkluder prestasjoner for å bevise din verdi

Arbeidsoppgaver er bare en del av historien. Ansettelsesansvarlig vil ikke bare vite hva du gjorde, de vil se hvor bra du gjorde det. Gi bevis på dine evner og bygg en effektiv CV-struktur for arbeidserfaring ved å bruke PAR-formelen (problem-handling-resultat) og prestasjonsutsagn i punktene dine. Slik bør det se ut.

5. Bruk en seksjon om viktige prestasjoner for ekstra vekt

Hvis du har en spesielt imponerende prestasjon fra en bestemt jobb, kan du inkludere den som en « nøkkelprestasjon ». Ta den med som en egen linje, rett under det siste punktlisten for den aktuelle jobben, og strukturer den på samme måte som du ville gjort med et vanlig punkt. Her er et eksempel:

6. Vis kampanjer effektivt

Hva om du ble forfremmet til en høyere stilling eller byttet rolle mens du jobbet i samme selskap? Det er viktig å vise dette på CV-en din for nøyaktighet og som en måte å fremheve denne prestasjonen på. For maksimal klarhet, og for å sikre at CV-en din forblir ATS-kompatibel, anbefaler jeg at du følger dette eksemplet:

Så bruk firmanavnet som overskrift, og list deretter opp hver stilling du hadde og datoene du hadde den under. Sørg for at du spesifikt nevner forfremmelsen din som det første punktet for den mer seniorrollen.

7. Skriv en målrettet CV-del med arbeidserfaring

Å bruke den samme delen for arbeidserfaring i hver jobbsøknad er en enveisvei til avslag. Du må sørge for at CV-en din er laserfokusert på jobben du søker på. Men heldigvis finnes det en enkel måte å sørge for at arbeidserfaringsdelen din er skreddersydd for å passe perfekt og gjør CV-en unik .

Se tilbake på stillingsannonsen, så ser du at den beskriver all erfaring og ferdigheter som kreves for stillingen. Tenk på den som ansettelsesansvarligs ønskeliste for den perfekte kandidaten. Så les den nøye og noter all den nevnte yrkeserfaringen. Du bør også ta hensyn til all erfaring som er generelt relevant for rollen og bransjen.

Ta deretter med alle aspekter ved din egen arbeidserfaring som samsvarer med jobbkravene. Det er den beste måten å vise ansettelsesansvarlig at du er svaret på deres rekrutteringsbønner.

8. Ikke glem erfaring med frivillig arbeid

Mange kandidater glemmer at erfaring ikke trenger å innebære betalt arbeid. Frivillig arbeidserfaring er en utrolig verdifull måte å utvikle dine faglige evner på. For kandidater med mindre erfaring, som de som skriver en CV for nyutdannede eller studentstudenter, kan du inkludere frivillig erfaring rett ved siden av din andre arbeidserfaring.

Men hvis du er mer erfaren, er det best å inkludere det som en separat ekstra CV-del, slik du ville gjort med språk eller hobbyer og interesser. Uansett kan det være en veldig effektiv måte å forbedre sjansene dine for suksess. En undersøkelse fra LinkedIn viste at én av fem ansettelsesansvarlige har ansatt en kandidat spesifikt på grunn av deres frivillighetserfaring.

9. Integrer erfaringen din i andre CV-seksjoner

Det å vise frem erfaringen din stopper ikke bare med arbeidserfaringsdelen på CV-en din. Her er noen andre deler av CV-en din der erfaringen din kan komme i forgrunnen.

CV-overskrift

Dette er den første delen av CV-en din, som vanligvis plasseres øverst på siden. Den inneholder navn og personopplysninger. Men den bør også inneholde stillingstittelen din, da dette umiddelbart viser at du har aktuell erfaring i den rollen.

Personlig profil

CV-sammendraget ditt er det korte avsnittet som introduserer deg som kandidat. Som den første delen av CV-en din er det et ideelt sted å gjøre rekruttereren oppmerksom på din erfaring. I den aller første setningen nevner du stillingstittelen din og hvor mye erfaring du har. På den måten kan rekruttereren være sikker på at du har det nødvendige grunnleggende arbeidserfaringsnivået. Her er et eksempel:

Som du kan se, etablerer den personlige CV-profilen umiddelbart kandidatens kvalifikasjoner når det gjelder erfaring.

Ferdighetsdelen

Din CV-del av ferdigheter kan også brukes til å vise frem erfaringen din. Ferdigheter tilegnes tross alt gjennom erfaring. Måten å gjøre det på er å legge til detaljer. I stedet for bare å rable opp en handleliste over ferdigheter, legg til en setning til hvert ferdighetseksempel som beviser at du mestrer den. På den måten inkluderer du enda mer bevis på din yrkeserfaring. For eksempel:

10. Vær ærlig om hull

Hull i arbeidshistorikken din er ikke dødsstøtet slik folk flest vil ha deg til å tro. Bare vær ærlig og forklar dem, så vil de fleste arbeidsgivere ikke bli overrumplet. Her er et eksempel på hvordan du kan inkludere et hull i karrierehistorikken din.

Og hull som oppsto lenger tilbake i tid har mindre innvirkning enn nyere. Noe som bringer oss til neste del av guiden vår.

Hvor mange års arbeidserfaring bør stå på CV-en din?

Det er et av de vanligste spørsmålene kandidater stiller i forbindelse med CV-en sin. Hvor langt tilbake bør arbeidserfaringen din i en CV gå? For en perfekt CV er en god tommelfingerregel å ikke gå lenger tilbake enn 15 års relevant erfaring.

Så hvis du har jobbet i markedsføringsbransjen i 13 år, bør du inkludere all din erfaring i bransjen, men du kan trygt utelate baristajobben du måtte betale for å studere på universitetet.

Og et siste tips jeg vil dele. Hvis du nettopp har fullført utdanningen din, eller du fortsatt studerer, kan du sette utdanningsdelen din før arbeidserfaringsdelen på CV-en din, da den vil være mer relevant på dette stadiet av karrieren din.

Og det var det. Nå vet du alt om hvordan du kan legge til arbeidserfaring på CV-en din.

Du trenger ikke å være ekspert på CV-skriving. ILiveCareers CV-bygger finner du ferdiglaget innhold for alle bransjer og stillinger, som du deretter kan legge til med et enkelt klikk.

Lag din CV nå

Takk for at du leste. Hvis du har ytterligere spørsmål eller trenger hjelp med dine egne eksempler på CV-er for arbeidserfaring, kan du spørre i kommentarfeltet. Jeg hjelper deg gjerne.

_{*Dataene ble samlet inn fra juli 2023 til juni 2024.}

Hvordan vi vurderer innholdet på LiveCareer

Redaksjonsteamet vårt har gjennomgått denne artikkelen for å sikre at den er i samsvar med LiveCareers redaksjonelle retningslinjer . Dette er for å sikre at våre ekspertråd og anbefalinger er konsistente på tvers av alle våre karriereveiledninger og i samsvar med gjeldende standarder og trender for CV- og søknadsskriving. Vi har tillit fra over 10 millioner jobbsøkere, og vi støtter dem på veien til å finne drømmejobben. Hver artikkel innledes med research og gransking for å sikre at innholdet vårt svarer til gjeldende markedstrender og etterspørsel.