CV-disposisjon: Mal og eksempler

Riktig CV-disposisjon vil ha stor innvirkning på CV-en din som helhet. Og i likhet med hvordan den påvirker CV-en din, påvirker den også sjansene dine for å få et jobbintervju og dermed en jobb.

Mye avhenger av hvordan du utformer CV-en din. Heldigvis er denne artikkelen her for å hjelpe deg med å velge riktig CV-format og deretter lære hvordan du utformer en god CV rundt det.

I denne veiledningen finner du en CV-disposisjon som er bedre enn ni av ti som finnes. Vi gir deg også eksperttips og eksempler for en overbevisende CV-disposisjon.

Lag en effektiv CV på få minutter. Velg en profesjonell CV-mal og fyll ut alle deler av CV-en din på et blunk ved hjelp av ferdiglaget innhold og eksperttips.

Lag din CV nå

Lag en profesjonell CV nå!

INGEN

JA

Lag din CV nå

Vi laget eksemplet til høyre ved hjelp av CV-byggeren vår. Se andre gode CV-eksempler som denne.

Leter du etter andre guider om CV-skriving? Sjekk disse:

• De beste rådene for en vellykket CV
• CV AI: Bør du bruke AI til å skrive en CV?
• CV-betydning og viktige hensyn
• Hvordan lage en CV på én side?
• Hvordan skrive en god CV-innledning?
• Hvordan lage en CV?
• Den beste lengden på din egen CV
• Hva er de beste CV-fontene?
• Hvordan bør CV-en din se ut i 2025?
• Skrive en spekulativ CV trinn for trinn

CV-mal

Det er den riktige måten å skrive en CV på ! La oss se hva ingrediensene er.

1. Start CV-planen din med riktig CV-format

Ingen enkeltstående avgjørelse vil påvirke hvordan du utformer CV-en din mer enn ditt valg av CV-format . Hvis du søker på en universitetsstilling (undervisning og/eller forskning), er det akademiske CV-formatet noe for deg. Ellers har du tre hovedalternativer å velge mellom, avhengig av bakgrunn og behov.

Alternativene dine er et (omvendt) kronologisk (eller tradisjonelt) CV-format, et ferdighetsbasert (eller funksjonelt) CV-format , og en kombinasjon eller hybrid av de to. Et kronologisk format er det desidert vanligste, og det du alltid bør bruke som standard. Det er dette formatet rekrutterere er mest kjent med.

Det er også det ATS-er ( applikasjonssporingssystemer ) er satt opp til å håndtere enklest. Et kronologisk format er faktisk skrevet i omvendt kronologisk rekkefølge og setter søkelyset på arbeidshistorikken din, med bare en kort oversikt over ferdighetene dine. Denne artikkelen forutsetter et kronologisk CV-format.

Folk som hovedsakelig har jobbet frilans eller har skiftet fra jobb til jobb, kan være bedre tjent med et ferdighetsbasert format. Som navnet antyder, fremhever og utdyper en ferdighetsbasert CV først og fremst ferdighetene dine, med bare en overfladisk oversikt over arbeidshistorikken din. Rekrutterere liker det imidlertid ikke.

Karriereskiftere, inkludert militært personell som går tilbake til sivilt liv, kan også dra nytte av et kombinert CV-format. Strukturen er nærmere et tradisjonelt, omvendt kronologisk format, noe som gjør det mer tiltalende for både rekrutterere og søkersporingssystemer.

Et sterkt CV-sammendrag vil overbevise rekruttereren om at du er den perfekte kandidaten. Spar tid og velg en ferdiglaget personlig erklæring skrevet av karriereeksperter og juster den til dine behov iLiveCareer CV-byggeren .

Lag din CV nå

2. Skriv en interessant personlig melding til CV-en din

Bortsett fra dine personlige opplysninger – som bare ligger der for senere referanse – er din personlige erklæring det første viktige elementet i CV-en din. Bruk den til å fange rekruttererens oppmerksomhet ved å presentere deg selv, vise hva du har å tilby og beskrive hvordan dine mål samsvarer med selskapets.

Oppgi hvor mye erfaring du har og hvor (hvilke bransjer, spesialiseringer eller nisjer) du fikk denne erfaringen . Beskriv hvilke fordeler du har gitt din nåværende eller tidligere arbeidsgiver. Dette vil gjøre det klart for rekruttereren hva din nye arbeidsgiver kan forvente av deg hvis du blir ansatt.

Skriv opp prestasjonen din ved å bruke én setning for å beskrive et tiltak du tok og hvordan arbeidsgiveren din dro nytte av det. Karakteriser kort konteksten du handlet i om nødvendig – slike tiltak tas ofte som svar på et problem eller en utfordring. Kvantifiser alt du kan.

Vis at målene dine samsvarer med bedriftens uttalte mål, ganske enkelt ved å fokusere på hva det er du håper å kunne oppnå for bedriften. Gjør litt bakgrunnsundersøkelse for å finne ut hva det er den hevder å strebe etter. Tilpass målet ditt deretter. Ikke lyv i CV-en din , men flytt fokuset ditt til bedriften.

Kom deg forbi ATS-algoritmene ved å nevne navnet på bedriften og stillingen du søker på slik det står i stillingsannonsen. Prøv å gjenspeile nøkkelordene som brukes i stillingsannonsen i din personlige erklæring, men ikke tving det frem. Hvis du kan klare det ved å erstatte med synonymer, så gjør det.

Det er mye som skjer i en velstrukturert personlig erklæring, men hele greia bør bare være 3–4 setninger eller 50–150 ord lang . Den personlige erklæringen bør komme først i CV-planen din, men skriv den sist. Du vil kunne gjøre en mye bedre jobb etter at du har utarbeidet stillingsbeskrivelsene dine (det er derfor det også er kjent som et CV-sammendrag ).

CV-disposisjon: eksempel på personlig erklæring

3. Skriv ned arbeidshistorikken din på riktig måte i CV-planen din

Det kronologiske CV-formatet setter definitivt arbeidserfaringen din i rampelyset. Sørg for at den er strukturert riktig, slik at leseren får en følelse av det store bildet av arbeidslivet ditt samtidig som de enkelt kan hoppe fra jobb til jobb. Bruk følgende mal for å lage en underoverskrift for hver stillingsbeskrivelse:

[Stillingstittel]

[Firmanavn, sted]

[Ansettelsesdatoer]

Legg til opptil seks punkter under hver underoverskrift. Hvert punkt du legger til bør inneholde én prestasjon fra den jobben. Du kan bruke noe som ÅOP-metoden (Handling-Problem-Resultat) for å strukturere hver prestasjon. Husk å kvantifisere alt du kan, fordelene for arbeidsgiveren din først og fremst.

Hvis du skriver din første CV og ser etter informasjon om hvordan du kan sette opp en CV uten arbeidserfaring , bør du først fokusere på eventuelle praksisplasser, praksisplasser (hører også hjemme på en CV) og frivillig arbeid du har gjort. Hvis du ikke har noen erfaring i det hele tatt, bør du vurdere å skrive en student-CV i stedet.

CV-disposisjon: eksempler på stillingsbeskrivelser

4. Beskriv kort utdannelsen din

Utdanningsdelen er en del av hver eneste CV-struktur av en grunn. Ikke alle jobber har utdanningskrav, men utdanningen din er alltid en viktig del av hvordan man strukturerer en god CV. Sørg for at din er tydelig og fullstendig uten å gå inn på unødvendige detaljer – mindre er mer her.

Oppgi utdanningen din i omvendt kronologisk rekkefølge, det vil si at du starter med den nyeste og jobber deg tilbake derfra. Ta bare med videregående skole hvis du ikke har en universitetsgrad. Du kan trygt hoppe over den hvis du har en grad eller annen høyere utdanning og noe arbeidserfaring.

Bruk følgende mal for både universitetsgrader og andre høyere utdanninger:

[Gradtype] [Gradnavn] (Gradklasse), [År deltatt]

[Institusjonsnavn], [Institusjonens beliggenhet]

Bruk følgende maler for å beskrive din videregående skoleutdanning:

A-nivåer: [Fagnavn 1], [Fagnavn 2], [Fagnavn 3]

[Skolenavn], [Skolested], [År hvor mye skolegang]

[Antall GCSE-eksamener du har fullført] GCSE-eksamener (inkludert matematikk og engelsk)

[Skolenavn], [Skolested], [År hvor mye skolegang]

Hvis du fortsatt holder på å fullføre en gitt akademisk kvalifikasjon, bør du inkludere en forventet uteksamineringsdato. Hvis du ikke har mye arbeidserfaring, kan du legge til punktlister her, som fremhever dine akademiske prestasjoner og områder du kjenner til ( utenomfaglige aktiviteter kan også settes på en CV ). Du kan også plassere denne delen over arbeidserfaringen din.

CV-disposisjon: eksempel på utdanningsdel

5. Vis frem dine beste ferdigheter i CV-en din

Disposisjonen i CV-en din vil i hovedsak fortelle deg hvor du skal plassere ferdighetsdelen din, men den vil ikke fortelle deg nøyaktig hvordan du skal sette den sammen. Det er et viktig element i den interne strukturen i ferdighetsdelen din som virkelig vil ta CV-en din til neste nivå. En måte den vil gjøre dette på er ved å skreddersy CV-en din.

Å skreddersy CV-en din betyr at hver rekrutterer som plukker opp CV-en din, vil tro at du har skrevet den spesielt for den ledige stillingen deres. Og på mange måter tar de ikke feil. Du kan oppnå dette i ferdighetsdelen din med mye mindre innsats enn du kanskje tror. Litt arbeid investert nå vil føre til at du må kopiere og lime inn senere.

Åpne et nytt dokument og lag en liste over alle relevante arbeidsferdigheter du kan tenke deg. Gå deretter gjennom disse ferdighetene igjen og legg til en setning i hver av dem der du beskriver hvordan du har demonstrert den gitte ferdigheten i en arbeidssammenheng. Enhver ferdighet du ikke kan gjøre dette for, forsvinner fra listen.

Lagre dette dokumentet. Det blir din ferdighetsliste for denne og fremtidige CV-er. Gå tilbake til stillingsannonsen og kopier over 5–10 ferdigheter fra hovedlisten din som minst dekker det som eksplisitt kreves i annonsen.

CV-disposisjon: ferdighetseksempel

• Kundeserviceferdigheter
• Myke ferdigheter
• Vanskelige ferdigheter
• Kommunikasjonsferdigheter
• IT-ferdigheter
• Overførbare ferdigheter
• Oppmerksomhet på detaljer
• Aktiv lytting
• Ledelse
• Samarbeid

6. Benytt deg av tilleggsseksjoner

Det kronologiske CV-formatet er ikke noe du bør eksperimentere med når det gjelder å endre rekkefølgen på seksjonene. Kjernestrukturen er definitivt noe du kan legge til. Arbeidserfaring, utdanning og ferdigheter kan bare bidra til å male et portrett av en arbeidstaker.

Disse delene vil beskrive deg som ansatt på en god måte, men det er alltid rom for forbedring. Gi selvportrettet ditt et fyldigere preg ved å legge til ekstra deler i CV-en din . Du kan legge til deler som viser dine ytterligere kvalifikasjoner, utmerkelser og priser. Selv hobbyer og interesser kan være et godt tillegg til CV-en din .

Den eneste regelen her er at uansett hva du velger å inkludere, må det være direkte relevant for jobben du søker på. Noe som så å si alltid anses som relevant er evnen til å snakke fremmedspråk. Så legg disse til CV-en din uansett hva slags jobb du søker på og hvilke språk du snakker.

CV-disposisjon: ekstra CV-seksjoner

7. Husk disse formateringsreglene

I tillegg til store hensyn, er det små hensyn å ta i betraktning – å sørge for at stave- og grammatikkfeil ikke skuffer deg. Men først er det noen ting du kan gjøre for at CV-en din skal skinne.

Bruk underoverskrifter og rikelig med hvit plass til å skille ut og definere de ulike delene av CV-en din. Hold deg til maksimalt én side per tiår med erfaring , og ikke overskrid to sider selv om du har mer enn to tiår med erfaring. Velg en profesjonell og lesbar CV-skrifttype, og sett størrelsen på 11–12 poeng.

Bruk alltid PDF når du lagrer eller eksporterer CV-en din for å bevare all innsatsen du har lagt ned i formateringen. Når det gjelder ATS-samsvar, er de beste CV-malene de grunnleggende malene uten infografikk ( visuelle CV-er kan være et godt valg hvis du søker til små bedrifter som ikke bruker CV-skanningsprogramvare). Se en liste over gratis CV-maler (inkludert Word CV-maler ) for å finne din perfekte match.

Alt dette er for å gjøre CV-en din mer lesbar og navigerbar når noen allerede har den i hendene. Det er ved å inkludere et følgebrev at du kan gi CV-en din best mulig sjanse til å bli plukket opp i utgangspunktet. Legg alltid ved et følgebrev med mindre du uttrykkelig har blitt bedt om å ikke gjøre det. Sørg også for at CV-oppsettet ditt samsvarer med oppsettet i følgebrevet.

Full adresse og fødselsdato hører ikke hjemme på en CV . De eneste personopplysningene du trenger å inkludere er navn og etternavn, telefonnummer og e-postadresse. Du kan eventuelt legge til LinkedIn-URL-en din.

Et siste CV-råd : følg opp hvis du ikke har hørt noe etter en uke. En rask telefonsamtale eller e-post er en enkel gest som sender alle de riktige budskapene og kan gjøre en mye større forskjell enn du kanskje tror.

Og det var det! Nå vet du hvordan du skriver den perfekte CV-en .

Du trenger ikke å være ekspert på CV-skriving. ILiveCareers CV-bygger finner du ferdiglaget innhold for alle bransjer og stillinger, som du deretter kan legge til med et enkelt klikk.

Lag din CV nå

Jeg håper denne artikkelen har gitt deg en god forståelse av hvordan man strukturerer en CV. Det er ikke rakettkirurgi, men det betyr ikke at det ikke er lett å gjøre feil. Er det noe her du ønsker mer informasjon om? Gi oss beskjed i kommentarfeltet nedenfor, og om noe annet du ønsker å dele.

Hvordan vi vurderer innholdet på LiveCareer

Redaksjonsteamet vårt har gjennomgått denne artikkelen for å sikre at den er i samsvar med LiveCareers redaksjonelle retningslinjer . Dette er for å sikre at våre ekspertråd og anbefalinger er konsistente på tvers av alle våre karriereveiledninger og i samsvar med gjeldende standarder og trender for CV- og søknadsskriving. Vi har tillit fra over 10 millioner jobbsøkere, og vi støtter dem på veien til å finne drømmejobben. Hver artikkel innledes med research og gransking for å sikre at innholdet vårt svarer til gjeldende markedstrender og etterspørsel.