Mal for salgs-CV + eksempler for 2025

Fakta og tall, dokumentert ytelse og statistikk – dette er det som betyr noe når du skriver en salgs-CV. Det handler om å strategisk vise frem din profesjonelle reise som et produkt, med dine ferdigheter og erfaringer som de viktigste salgsargumentene.

Hjelp drømmearbeidsgiveren din med å se at du er en investering verdt å gjøre, at de ville være gale om de ikke ansatte deg. De må være sikre på at du vil drive inntektene deres og bygge langsiktige relasjoner.

I denne veiledningen får du en mal for en salgs-CV som enkelt kan tilpasses en salgsleder- eller salgsassistentrolle. Du vil også se eksempler på salgs-CV-er med detaljerte instruksjoner, tips og råd. Vi vil også legge vekt på salgsferdigheter for å gjøre salgs-CV-en din enda sterkere. Klar?

Lag en effektiv CV på få minutter. Velg en profesjonell CV-mal og fyll ut alle deler av CV-en din på et blunk ved hjelp av ferdiglaget innhold og eksperttips.

Lag din CV nå

Lag din CV nå

Vi laget eksemplet til høyre ved hjelp av CV-byggeren vår. Se andre gode CV-eksempler som denne.

Trenger du et annet CV-eksempel? Sjekk disse veiledningene:

• CV for kundeansvarlig
• Kjøpers CV
• CV for kundeservice
• CV for detaljhandel
• CV for detaljhandelssjef
• CV for salgsassistent
• CV for vinsalg

Fant du ikke det du leter etter? Sjekk alle CV-eksemplene våre .

Eksempel og mal for salgs-CV

Nå vet du hvordan en CV-modell ser ut. La oss skrive din egen CV for salg:

1. Skriv en personlig erklæring til salgs-CV-en din

Den beste måten å starte en CV på? Skriv en personlig erklæring. Det er tre ting en personlig erklæring i CV-en din bør gjøre:

• Introduser deg som ansatt, hvilken bransje eller nisje du har jobbet i og hvor lenge.
• Gi en smakebit på hva du har å tilby bedriften ved å vise frem en prestasjon.
• Beskriv hva du håper å oppnå for bedriften ved å bruke ferdighetene dine.

Ta opp hvert av disse punktene i totalt 3–4 setninger og 50–150 ord, så har du allerede et imponerende CV-sammendrag som vil få rekrutterere til å legge merke til salgs-CV-en din.

Skriver du en CV til salgsleder, salgsdirektør eller generelt sett mye erfaring og prestasjoner? Start og avslutt deretter den personlige erklæringen som ovenfor, men inkluder to prestasjoner:

• Din mest relevante prestasjon for jobben
• En unik prestasjon, som en pris du har vunnet eller en rekord du har.

Hold deg til grensen på 150 ord, uansett hvilket alternativ du velger. Som du sikkert kan forstå, vil den personlige erklæringen din være forskjellig for hver jobb du søker på. Du må bytte ut den siste setningen hver gang. Du kan til og med oppdage at forskjellige prestasjoner er mer relevante for forskjellige jobber.

Når vi snakker om å tilpasse CV-en din for salg, prøv å bruke nøkkelord fra stillingsannonsen og nevn navnet på selskapet du søker hos. Flere og flere selskaper bruker søkersporingssystemer (ATS), og de riktige nøkkelordene vil bidra til å plassere CV-en din i riktig bunke.

Din personlige erklæring vil komme først i CV-en din, men det er best å skrive den sist. Ha den i bakhodet mens du jobber deg gjennom resten av denne artikkelen, og kom tilbake til den når du har skrevet ned stillingsbeskrivelsene og ferdighetene dine og er klare til bruk .

Eksempel på salgs-CV: mal for personlig erklæring

Et sterkt CV-sammendrag vil overbevise rekruttereren om at du er den perfekte kandidaten. Spar tid og velg en ferdiglaget personlig erklæring skrevet av karriereeksperter og juster den til dine behov iLiveCareer CV-byggeren .

Lag din CV nå

2. Vis frem arbeidserfaringen din i salgs-CV-en din

Bruk et kronologisk format for å liste opp arbeidserfaringen din , start fra din siste stilling og arbeid deg tilbake derfra. Dette er CV-formatet som ansettelsesansvarlige forventer å se i en salgs-CV, og det vil hjelpe dem med å skanne CV-en din lettere. Det vil også hjelpe en ATS med å analysere arbeidshistorikken din lettere.

Start hver stillingsbeskrivelse i henhold til følgende mal:

[Stillingstittel]

[Firmanavn, sted]

[Ansettelsesdatoer]

Motstå fristelsen til å liste opp plikter og ansvar under hver stilling. List heller bare opp kvantifiserte prestasjoner som er relevante for jobben du søker på. Bruk prestasjonserklæringer og noe som PAR-formelen (Problem Action Result) for å strukturere punktene dine.

Skriver du en salgs-CV med liten eller ingen erfaring? Fokuser på eventuelle praksisplasser, praksisplasser og frivillig arbeid du har gjort, og plasser deretter denne CV-delen etter utdanningsdelen din. Ikke stress hvis du ikke har noen arbeidserfaring i det hele tatt – i så fall hopp over denne delen og vurder å skrive en student- eller nyutdannet CV i stedet.

Eksempler på salgs-CV: mal for stillingsbeskrivelse

3. Legg til en utdanningsdel i salgs-CV-en din

Når du fører opp universitetsgrader i utdanningsdelen din, ta med navnet på graden din, årene du gikk på den (med en forventet uteksamineringsdato hvis du fortsatt studerer), og navnet på institusjonen og dens beliggenhet. Bruk denne layouten:

[Gradklasse] [Gradtype] [Gradnavn] (Uteksaminert år)

[Universitetsnavn]

Hvis du fortsatt studerer, oppgi forventet uteksamineringsdato.

Når det gjelder videregående skole, oppgi alle A-nivåfagene dine, årene du studerte dem i, skolens navn og hvor den ligger. For GCSE-er oppgir du bare hvor mange du fullførte, årene du fullførte dem i, skolens navn og hvor den ligger.

Arbeidsgivere trenger ofte å se at du har beståtte karakterer i matematikk og engelsk som et absolutt minimum. Så det er lurt å nevne matematikk og engelsk når du oppgir hvor mange GCSE-er du har fullført.

Hvis du nettopp er ferdig med skolen eller nettopp har fullført universitetet og ikke har mye erfaring ennå, kan du plassere denne delen over arbeidserfaringsdelen din. Du kan legge til punktlister her for å fremheve dine akademiske prestasjoner, fritidsaktiviteter eller områder du har utmerket deg med.

Eksempler på salgs-CV: mal for utdanningsseksjonen

4. Legg til en liste over salgsferdigheter for å avslutte avtaler på salgs-CV-en din

Målet her er å ende opp med en liste på 5–10 av dine ferdigheter, hver støttet av fakta og tall. Legg først til side stillingsannonsen du svarer på, samt CV-filen din. Åpne et nytt dokument og list opp så mange av dine ferdigheter på jobben som mulig (harde og myke ferdigheter ). Jo flere, jo bedre.

Nå kommer den vanskelige delen. Kombiner hver av ferdighetene dine med et konkret eksempel som viser din evne til å gjøre det aktuelle arbeidet. Kan du ikke underbygge noe? Da forsvinner det fra listen. Hvem som helst kan komme opp med imponerende salgsferdigheter, skille seg ut fra mengden ved å vise at du følger planen.

Gå tilbake til stillingsannonsen og velg 5–10 ferdigheter (med eksempler) som samsvarer med jobbtilbudet. Lim disse inn i salgs-CV-en din. Behold imidlertid hele hovedlisten. Legg til nye ferdigheter og/eller eksempler etter hvert som du får nye ferdigheter. Du vil kunne trekke på den når du skreddersyr CV-en din til neste stillingsannonse.

Eksempel på salgs-CV: mal for ferdigheter

5. Inkluder flere seksjoner i salgs-CV-en din

Legg til seksjoner for alt som bidrar til å male et mer fullstendig bilde av deg som ansatt. Salg, spesielt når man kun jobber på provisjon, kan være ekstremt stressende. Vis ansettelsesansvarlig hvordan du slapper av og holder balansen ved å liste opp noen av hobbyene dine .

Kanskje du har noen relevante kvalifikasjoner som hører hjemme i en egen seksjon? Snakker du andre språk? Dette er fortsatt relativt sjeldent og vel verdt å nevne, spesielt innen salgsrelaterte felt.

Eksempler på salgs-CV: mal for tilleggsseksjoner

6. Skriv et salgssøknadsbrev som skal følge med CV-en din

Som oftest vil salgs-CV-en din bare utgjøre halvparten av jobbsøknaden din. Ikke glem den andre halvdelen, og skriv et salgssøknadsbrev som yter CV-en din rettferdighet. Et korrekt utformet søknadsbrev vil bli innrammet av en passende overskrift og hilsen, samt en skikkelig avslutning.

Søknadsbrevet ditt bør også inneholde :

• En oppmerksomhetsfangende åpning (60–80 ord)
• En hoveddel full av salgsresultater (120–200 ord)
• En avslutning som pent oppsummerer alt og gir leseren en oppfordring til handling (40–60 ord).

Den eneste gangen du ikke bør legge ved et følgebrev, er når du uttrykkelig har blitt bedt om å ikke gjøre det. Å skrive et godt følgebrev kan være skremmende i starten, men med riktig veiledning kan du bli overrasket over hvor raskt og enkelt det går.

7. Formater salgs-CV-en din for maksimal effekt

Før du fokuserer på de mer estetiske aspektene ved å utarbeide salgs-CV-en din, sørg for å korrekturlese den grundig. Be noen om å se over den for deg, og sjekk den deretter på nytt selv. Det finnes mange apper, nettapps og programmer der ute som kan hjelpe deg. Alt må være helt ordløst.

Følg deretter disse retningslinjene for CV-design for en profesjonell salgs-CV:

• Gjør kontaktinformasjonen din tydelig og lett å finne (helst øverst på CV-en din) .
• Bruk underoverskrifter og mellomrom for å tydelig dele opp CV-strukturen din i seksjoner.
• Velg en diskré CV-font som Arial, Noto, Liberation eller Calibri.
• Hvis du bruker en Word-CV-mal , lagrer du den som en PDF-fil med mindre du uttrykkelig blir bedt om noe annet (PDF-filer beskytter formateringen). Se gratis CV-maler her.
• Hvor lang kan CV-en din være ? Hold deg til én A4-side totalt per tiår med erfaring. Det er slik en god CV ser ut .

En siste ting: Som alle i salg vet, kan en rask oppfølgingssamtale utgjøre hele forskjellen. Så ring eller send en e-post til selskapet hvis du ikke har hørt noe tilbake etter en uke.

Du trenger ikke å være ekspert på CV-skriving. ILiveCareers CV-bygger finner du ferdiglaget innhold for alle bransjer og stillinger, som du deretter kan legge til med et enkelt klikk.

Lag din CV nå

Hvordan gikk det? Var denne artikkelen det du trengte for å gjøre salgs-CV-en din klar til å ta verden med storm? Er det noe du trenger mer veiledning med? Vi vil gjerne høre fra deg – legg igjen spørsmål og kommentarer nedenfor.

_{*Dataene ble samlet inn fra juli 2023 til juni 2024.}

Hvordan vi vurderer innholdet på LiveCareer

Redaksjonsteamet vårt har gjennomgått denne artikkelen for å sikre at den er i samsvar med LiveCareers redaksjonelle retningslinjer . Dette er for å sikre at våre ekspertråd og anbefalinger er konsistente på tvers av alle våre karriereveiledninger og i samsvar med gjeldende standarder og trender for CV- og søknadsskriving. Vi har tillit fra over 10 millioner jobbsøkere, og vi støtter dem på veien til å finne drømmejobben. Hver artikkel innledes med research og gransking for å sikre at innholdet vårt svarer til gjeldende markedstrender og etterspørsel.