Hvordan skrive en juridisk CV (eksempel + mal)

Mange juridiske yrker er svært konkurransepreget, og for å komme inn i det beste firmaet, selskapet eller programmet, må din juridiske CV være sylskarp og polert til perfeksjon. Men å vite hvordan du skriver en juridisk CV som gir deg intervjuer er bare en del av utfordringen. Å finne en god kulturell match er en annen.

Du trenger en juridisk CV som slår konkurrentene og beskriver deg som en god juridisk fagperson. I denne artikkelen finner du et eksempel på en juridisk CV som er bedre enn mange andre, og en mal for en juridisk CV du kan bruke som referanse.

Lag en effektiv CV på få minutter. Velg en profesjonell CV-mal og fyll ut alle deler av CV-en din på et blunk ved hjelp av ferdiglaget innhold og eksperttips.

Lag din CV nå

Lag din CV nå

Vi laget eksemplet til høyre ved hjelp av CV-byggeren vår. Se andre gode CV-eksempler som denne.

Trenger du et annet CV-eksempel? Sjekk disse veiledningene:

• CV for advokat
• CV for administrator
• CV for riksadvokaten
• CV for administrerende direktør
• Konsulent-CV
• CV for dataanalytiker
• Finans-CV
• CV for investeringsbankvirksomhet
• CV for jusstudent
• CV for kontorsjef
• CV for advokat
• CV for advokatfullmektig

Fant du ikke det du leter etter? Se alle CV-eksemplene våre .

Eksempel på juridisk CV (eksempel på juridisk CV)

Nå vet du hvordan en perfekt CV ser ut. Slik skriver du din egen CV , jus eller, om du foretrekker det, juridisk.

1. Start din juridiske CV med en overbevisende personlig erklæring

Tillit og førsteinntrykk er svært viktig i alle former for juridisk arbeid. Når du sender ut din juridiske CV, er det din personlige erklæring (også kalt en CV-profil eller CV-sammendrag ) der du gir det første inntrykket.

En god personlig erklæring for en juridisk CV vil gjøre tre ting bra:

• Introduser deg som en juridisk fagperson
• Vis arbeidsgiveren hva du har å tilby
• Beskriv målene dine, som tilfeldigvis samsvarer med arbeidsgiverens.

Du må skrive en ny personlig erklæring for hver eneste nye jobbsøknad. Heldigvis finnes det en slags formler du kan bruke for å gjøre prosessen enklere uten at det går på bekostning av kvaliteten på den personlige erklæringen din. Bare svar på hvert av disse spørsmålene med totalt 3–4 setninger:

• Hva slags juridisk fagperson er du, og hva er din erfaring?
• Hvilke bransjer, spesialiseringer eller nisjer har du jobbet i?
• Hva er din mest imponerende/relevante prestasjon?
• Hva er din mest unike prestasjon? (Valgfritt)
• Hva håper du å kunne oppnå i denne jobben? (Alltid for arbeidsgiveren, ikke deg selv).

Svarene dine på spørsmålene ovenfor bør til sammen inneholde 50–150 ord, ikke mer.

Søknaden din vil sannsynligvis bli behandlet av et søkersporingssystem (ATS) av ett eller annet slag før noen ser den. Sørg for å nevne firmaet eller selskapet du søker hos ved navn, samt navnet på stillingen. Bytt ut med synonymer for å bedre gjenspeile nøkkelordene som brukes i annonsen.

Din personlige erklæring vil komme først i din juridiske CV, men det er best å vente med å skrive den til slutt. Du vil kunne gjøre en mye bedre jobb med det når du i det minste har forberedt alle stillingsbeskrivelsene dine. Så ha det i bakhodet nå, og vær på utkikk etter imponerende prestasjoner.

Mal for juridisk CV: eksempel på personlig erklæring

Et sterkt CV-sammendrag vil overbevise rekruttereren om at du er den perfekte kandidaten. Spar tid og velg en ferdiglaget personlig erklæring skrevet av karriereeksperter og juster den til dine behov iLiveCareer CV-byggeren .

Lag din CV nå

2. Inkluder relevante stillingsbeskrivelser i din juridiske CV

Å skrive en god juridisk CV handler ikke om å få arbeidsoppgavene dine til å virke så glamorøse som mulig, men snarere om å vise at du er god i jobben din. En juridisk sekretær eller juridisk assistent kan lage en like imponerende stillingsbeskrivelse som noen med bokstavene QC etter navnet sitt. Det er målbare resultater som teller.

Bruk et kronologisk format for din juridiske CV. Dette betyr at du starter med dine nåværende eller nyeste stillingsbeskrivelser og jobber deg tilbake derfra. Dette er det arbeidsgivere er mest vant til å se (og generelt foretrekker å se), og det er det som er enklest å analysere av en ATS.

Først lager du en underoverskrift for hver stillingsbeskrivelse ved hjelp av denne malen:

[Stillingstittel]

[Firmanavn, sted]

[Ansettelsesdatoer]

Fyll nå inntil seks punkter i hver stillingsbeskrivelse. Ikke bare list opp ansvarsområdene dine, fokuser heller på prestasjonene dine. En prestasjon koker ned til en beskrivelse av en handling du utførte på jobben og fordelene handlingen din ga arbeidsgiveren din.

Bruk prestasjonsuttalelser for å strukturere punktene dine. Prøv å tallfeste hver eneste fordel som fulgte av handlingene dine. Hvis du ikke kan gjøre dette for en bestemt prestasjon, så tallfeste i det minste omfanget av prestasjonene dine, f.eks. lyder «utarbeidet over 50 rapporter» mye bedre enn «utarbeidet rapporter».

Hvis du skriver en juridisk CV uten erfaring , følg metoden ovenfor, men fokuser på eventuelle praksisplasser, praksisplasser og frivillig arbeid du har gjort. Hvis du ikke har noen erfaring i det hele tatt og forbereder din første CV , bør du heller vurdere en CV som jusstudent .

Eksempel på CV i jus: stillingsbeskrivelse

3. Sørg for at den juridiske CV-en din har en tydelig og konsis utdanningsdel

Mange juridiske yrker der ute, om ikke alle, kan man få jobb i uten en juridisk grad (eller en universitetsgrad) – og dette inkluderer rollene som advokat og advokat. Det er selvfølgelig ikke dermed sagt at kvalifikasjoner ikke spiller noen rolle. Så sett opp en klar og konsist del av den juridiske CV-en din.

Hold deg til en omvendt kronologisk rekkefølge, slik at dine høyest oppnådde kvalifikasjoner naturlig nok kommer først. Ta med din GDL, BPTC (advokatfag) og/eller LPC her, siden de alle er uunnværlige for din juridiske praksis. Bruk følgende juridiske CV-mal for både universitetsgrader og disse andre kvalifikasjonene:

[Gradtype] [Gradnavn] (Gradklasse), [År deltatt]

[Institusjonsnavn], [Institusjonens beliggenhet]

Hvis du fortsatt studerer, bør du oppgi en forventet uteksamineringsdato. Hvis du ikke har en universitetsgrad, kan du bruke følgende maler for å spesifisere din videregående utdanning:

A-nivåer: [Fagnavn 1], [Fagnavn 2], [Fagnavn 3]

[Skolenavn], [Skolested], [År hvor mye skolegang]

[ n ] GCSE-eksamener (inkludert matematikk og engelsk)

[Skolenavn], [Skolested], [År hvor mye skolegang]

hvor n er antall GCSE-er du har fullført.

Hvis du skriver en juridisk CV i forbindelse med en opplærings- eller elevkontrakt og ikke har mye erfaring ennå, plasser denne delen over arbeidserfaringsdelen din. Du kan også legge til punktlister her for å fremheve dine prestasjoner, fritidsaktiviteter eller områder du har dyktighet i under studiene.

Mal for juridisk CV: eksempel på utdanningsdelen

4. Vis frem dine juridiske ferdigheter i din juridiske CV

Dine prestasjoner vil helt sikkert peke på en rekke av dine juridiske ferdigheter, men det er lurt å liste opp noen av dine nøkkelferdigheter eksplisitt. Alle i den juridiske profesjonen kan imidlertid komme opp med et troverdig og imponerende sett med juridiske ferdigheter. Derfor skal du gjøre noe litt annerledes.

Start med å åpne et nytt dokument og list opp alle de juridiske ferdighetene du kan tenke deg (harde ferdigheter og kommunikasjonsferdigheter ). Når du har gjort det, gå tilbake og legg til en setning til hver ferdighet som viser hvordan du har demonstrert den ferdigheten i en profesjonell kontekst. Eventuelle ferdigheter du ikke kan gjøre dette for, blir fjernet fra listen din.

Det du nettopp har laget er en hovedliste over juridiske ferdigheter som du kan bruke i fremtidige søknader. Gå tilbake til CV-en din og kopier 5–10 av dine juridiske ferdigheter over til den juridiske CV-en din, og sørg for at du i det minste dekker de som er nevnt i stillingsannonsen. Til slutt, mestre nøkkelordene dine slik at de samsvarer med de i annonsen.

Mal for juridisk CV: eksempel på ferdigheter

5. Utnytt bruken av tilleggsseksjoner i din juridiske CV

Siden bedriftskulturen varierer så mye mellom advokatfirmaer og selskapene som ansetter jurister, er det viktig å gjøre alt som er mulig for å finne en god match fra starten av. Bruk ekstra deler i CV-en din for å male et mer fullstendig portrett av deg selv som jurist.

Du kan legge til seksjoner som viser dine ytterligere (ikke-jobbrelaterte, men fortsatt relevante) prestasjoner, priser du har vunnet, språk du snakker, til og med hobbyer og interesser . Ytterligere seksjoner kan forbedre kvaliteten på CV-en din .

Bare hold det profesjonelt og relevant for jobben, så kan du ikke gå galt.

Mal for juridisk CV: ekstra seksjoner

6. Legg ved et følgebrev med din juridiske CV

Du ville ikke vilkårlig hoppe over visse elementer når du utarbeider en dokumentasjonspakke, det er ikke annerledes når det gjelder å legge ved din juridiske CV med et juridisk følgebrev . Følgebrev er kanskje generelt i ferd med å gå av moten, men de er fortsatt relevante i juridiske yrker som nesten ingen andre steder.

Følg standardformatet for forretningsbrev , og sørg for å sette opp hvert av elementene riktig:

• Overskrift
• Hilsen
• Kropp
• Avmelding.

Det er best å skrive hoveddelen av følgebrevet ditt i tre deler:

• En sterk, oppmerksomhetsfangende åpning (60–80 ord)
• En imponerende presentasjon av dine juridiske prestasjoner (120–200 ord)
• En fin oppsummering og en sikker CTA (40–60 ord).

Dette vil gi deg et juridisk følgebrev som ikke er mer enn én A4-side langt. Du bør alltid legge ved et følgebrev med mindre du uttrykkelig har blitt bedt om å ikke gjøre det. Den gode nyheten er at du er halvveis der når du har utarbeidet stillingsbeskrivelsene for din juridiske CV.

7. Siste hensyn før du sender din juridiske CV

Her er hva du bør huske på når du skriver en juridisk CV i reglene for CV-formatering :

Korrekturlesing

Ett feil eller feilstavet ord, og effektene av en hel kontrakt eller mening kan endre seg. Konsekvensene av et feiltrinn vil ikke være så alvorlige når det gjelder din juridiske CV, men å gå glipp av drømmejobben på grunn av en skrivefeil er heller ikke noe å kimse av. Korrekturles din juridiske CV og søknadsbrev med største omhu, selv når du skriver en juridisk CV med hjelp fra en AI CV-bygger .

Oppsett, formatering og filformat

Toleransen din for tette blokker med uendelig tekst kan være høyere enn gjennomsnittspersonens – gjør din juridiske CV så leservennlig som mulig ved å følge disse retningslinjene for CV-oppsett :

• Legg igjen kontaktinformasjonen din øverst på CV-en din . Du trenger ikke å legge til hjemmeadressen din i CV-en .
• Bruk underoverskrifter og mye hvit plass for å tydelig dele opp den juridiske CV-en din i seksjoner.
• Velg en passende skrifttype for CV-en , og hold størrelsen på 10–12 punkt (helst 11–12 punkt).
• Hold deg til maksimalt én side hvis du har færre enn 20 års erfaring, og maksimalt to sider hvis du har 20 års eller mer erfaring.
• Se gratis CV-maler og beste CV-maler for å velge den som passer deg best. For en juridisk korrekt CV, velg et enkelt oppsett med moderne stilelementer .
• Legg ved din juridiske CV som en PDF-fil med mindre annet er uttrykkelig forespurt. Dette sikrer at CV-en din beholder formatering og utseende, og bevarer sitt profesjonelle utseende .

Sist, men ikke minst, vurder å legge CV-en din til LinkedIn for bedre eksponering for arbeidsgivere.

Oppfølging

Et siste råd: følg opp hvis du ikke har hørt noe etter en uke. En rask telefonsamtale eller e-post er en enkel gest som sender alle de riktige budskapene. Gjør selvfølgelig ikke dette hvis annonsen har gjort det klart at ingen nyheter ikke er gode nyheter.

Du trenger ikke å være ekspert på CV-skriving. ILiveCareers CV-bygger finner du ferdiglaget innhold for alle bransjer og stillinger, som du deretter kan legge til med et enkelt klikk.

Lag din CV nå

Jeg håper denne artikkelen har gitt deg svar på spørsmålene dine om en juridisk CV. Hvis det er noe du ønsker mer informasjon om, kan du legge igjen en kommentar nedenfor. Vi vil gjerne lese spørsmålene, kommentarene, tilbakemeldingene og eventuelle erfaringer du har å dele.

_{*Dataene ble samlet inn fra juli 2023 til juni 2024.}

Hvordan vi vurderer innholdet på LiveCareer

Redaksjonsteamet vårt har gjennomgått denne artikkelen for å sikre at den er i samsvar med LiveCareers redaksjonelle retningslinjer . Dette er for å sikre at våre ekspertråd og anbefalinger er konsistente på tvers av alle våre karriereveiledninger og i samsvar med gjeldende standarder og trender for CV- og søknadsskriving. Vi har tillit fra over 10 millioner jobbsøkere, og vi støtter dem på veien til å finne drømmejobben. Hver artikkel innledes med research og gransking for å sikre at innholdet vårt svarer til gjeldende markedstrender og etterspørsel.