Eksempel og mal for søknadsbrev for lagermedarbeider

Lagerarbeidet har en tydelig struktur. Enten det gjelder lasting, lossing, plukking, pakking, flytting eller opprydding, har du vanligvis en god idé om hva du skal gjøre og hvordan du skal gjøre det.

Det er det samme med å skrive et følgebrev til en lagermedarbeider. Å følge riktig struktur og fylle den opp med dine største prestasjoner er den riktige veien å gå.

I denne artikkelen får du se et eksempel på et følgebrev for en lagermedarbeider. Med massevis av solide råd vil du bli overrasket over hvor raskt og smertefritt du kan skrive et følgebrev som er minst like bra som det nedenfor, og bedre enn fire av fem som finnes.

Bruk LiveCareers søknadsbrevbygger , så skriver søknaden din seg selv. Velg en profesjonell mal, svar på noen enkle spørsmål, og søknadsbyggeren genererer et profesjonelt søknadsbrev for deg med bare ett klikk.

Lag ditt følgebrev nå

Lag ditt følgebrev nå

Vurderer du også andre stillinger? Se eksempler på søknadsbrev for forskjellige jobber:

• Eksempel på følgebrev for arkitektur
• Eksempel på følgebrev for barista
• Eksempel på søknadsbrev for advokatjobb
• Eksempel på følgebrev for ingeniører
• Eksempel på følgebrev fra Lidl
• Eksempel på søknadsbrev for resepsjonist
• Eksempel på følgebrev for detaljhandel
• Eksempel på søknadsbrev for salgsassistent
• Eksempel på følgebrev for opplæringskontrakt

Vil du utforske andre alternativer? Se vårt utvalg av eksempler på søknadsbrev for andre jobber .

Eksempel på søknadsbrev for lagermedarbeider

Slik skriver du et følgebrev for en lagermedarbeider:

1. Start følgebrevet til lagermedarbeideren med en skikkelig utformet overskrift

Prosessen med å sette sammen en overskrift til følgebrevet ditt kan være altfor kjent i kjernen: nedenfor er en liste over ting du må samle på ett sted og noen instruksjoner for hvor du skal plassere dem.

• Juster til høyre: fullt navn, postadresse, e-postadresse, telefonnummer (legg igjen en linje), dato

• Juster til venstre: rekruttererens navn, rekruttererens stillingstittel, firmanavnet, bedriftens postadresse.

Merk at datoen alltid skrives i formen 11. juni 2021, 21. oktober 2021, 3. februar 2021. Les videre for å se hva du skal gjøre hvis du ikke vet navnet på rekruttereren.

Eksempel på følgebrev for lagermedarbeider

Du kan justere hvert søknadsbrev som opprettes i byggeren for å møte jobbkravene. Velg navnet på yrket ditt og selskapet du søker hos, så vil LiveCareers søknadsbrevbygger automatisk tilpasse innholdet for deg. Lag et søknadsbrev raskere enn du noen gang trodde var mulig, og søk på jobben på rekordtid.

Lag ditt følgebrev nå

2. Velg en passende hilsen til følgebrevet til lagermedarbeideren din

Den beste måten å starte et følgebrev for en lagermedarbeider på er ganske enkelt med:

• Kjære + fornavnet til rekruttereren.

For eksempel «Kjære Jacob». Hvis du ikke føler deg komfortabel med å gjøre dette (hvis ansettelsesansvarlig for eksempel er mye eldre enn deg), bruk:

• Kjære + tittel + etternavn.

For eksempel «Kjære herr Johnson». Bruk alltid «Ms» for kvinner, med mindre de har gjort det klart at de foretrekker en annen tittel. Hvis du er usikker på personens kjønn og ikke føler deg komfortabel med å bare bruke fornavnet deres, kan du bruke:

• Kjære + fornavn + etternavn.

For eksempel 'Kjære Burcin Dakir'.

Så hva bør du gjøre hvis du ikke vet navnet på rekruttereren? Først og fremst, prøv å finne det ut. Les annonsen på nytt for å finne ledetråder, søk på nettet, gjør litt etterforskning på LinkedIn, ring og spør. Å bruke en persons navn lyser opp hjernen deres, så det er verdt å gjøre litt research for å finne det.

Hvis du ikke finner en spesifikk person du kan adressere søknaden din til, bør du være så spesifikk som mulig når du beskriver stillingen deres. «Kjære lagersjef» er for eksempel bedre enn «Kjære ansettelsessjef». Glem å bruke «Til den det måtte angå» eller «Kjære herr/fru» – du kan gjøre det bedre.

Søknadsbrev for lagermedarbeider – eksempel på hilsen

3. Ta med en sterk åpning i søknadsbrevet til lagermedarbeideren din

Et fast håndtrykk, god øyekontakt og en klar talestemme bidrar mye til å gi et godt førsteinntrykk. Dessverre har du ikke noe av det å stole på i et brev. Start følgebrevet ditt med et oppmerksomhetsfangende åpningsavsnitt som gir det beste inntrykket.

Åpne på en måte som viser din entusiasme for jobben og hva du kan bidra med til bedriften. Du bør også nevne bedriften ved navn og inkludere stillingstittelen slik den vises i annonsen. Dette er uansett en god idé, men dobbelt så viktig hvis søknaden din går gjennom et søkersporingssystem (ATS).

Hvis du har relevant erfaring, begynn med en imponerende prestasjon fra din nåværende eller tidligere jobb. Vis at prestasjonen din samsvarer med bedriftens mål, og forklar om nødvendig hvordan du kan anvende ferdighetene dine i bedriftens situasjon. Mer om å skrive prestasjoner i neste avsnitt.

Hvis du skriver et følgebrev til en lagermedarbeider uten erfaring , start med din lidenskap for jobben og bedriften. Ta med en relevant prestasjon fra studiene eller frivillig arbeid. Hvis ikke, ta med en trosuttalelse som viser at du passer godt inn i bedriftens verdier og oppdrag.

Det første avsnittet er også det perfekte stedet å nevne om du ble anbefalt til stillingen. Å bli anbefalt til rollen er absolutt ikke noe å vike unna å nevne. Å ansette noen som ble anbefalt til en gitt stilling kan gi mange fordeler for selskapet.

Det første avsnittet ditt vil være kort, maks 40–80 ord – bare tre eller fire setninger.

Søknadsbrev til lagermedarbeider – eksempel på innledende avsnitt

Du trenger ikke å lage noe innhold selv. LiveCareer-søknadsgeneratoren vil automatisk foreslå det beste innholdet til søknadsbrevet ditt med ferdige eksempler og eksperttips.

Lag ditt følgebrev nå

4. Bruk følgebrevet ditt som lagermedarbeider til å vise frem prestasjonene dine

Dette er hoveddelen av følgebrevet ditt som lagermedarbeider. Ingenting kan være mer overbevisende for en arbeidsgiver enn en rask liste over imponerende fordeler du har gitt din nåværende og/eller tidligere arbeidsgiver. Og det er akkurat det du skal lage her.

Dette vil ikke være en oversikt over dine arbeidsoppgaver: lagerarbeid er så likt overalt at rekruttereren ikke vil være interessert i dine ansvarsområder. Det som vil interessere dem er hva du klarte å oppnå for din forrige arbeidsgiver – det er stor sjanse for at du vil gi dem lignende fordeler.

Bruk prestasjonserklæringer og noe lignende STAR-metoden for å sette sammen prestasjonene dine. En prestasjon koker ned til noe du gjorde og fordelene for arbeidsgiveren din som fulgte av handlingene dine. Disse fordelene bør ha konkrete (om enn estimerte) tall knyttet til seg.

Sett sammen 2–4 av disse prestasjonssetningene, og du har en imponerende samling av prestasjoner. Du bør sikte på å ende opp med 120–200 ord – ett eller to avsnitt.

Søknadsbrev for lagermedarbeider – eksempel på hovedavsnitt

5. Avslutt søknadsbrevet for en lagermedarbeider og legg til en handlingsfremmende oppfordring

I det siste avsnittet av følgebrevet oppsummerer du prestasjonene dine og avklarer eventuelle løse tråder. Understreker hvordan ferdighetene og erfaringen din vil være til fordel for bedriften. Takk rekruttereren for deres tid og oppmerksomhet. Avslutt med en selvsikker oppfordring til handling, et signal om at du gjerne vil snakke om ting under et jobbintervju.

Vær veldig kortfattet i denne delen, og ikke introduser noen nye fakta. Sikt på 40–60 ord – ett eller to avsnitt.

Søknadsbrev for en lagermedarbeider – eksempel på avsluttende søknad

6. Avslutt følgebrevet til lagermedarbeideren med en avslutning som samsvarer med hilsenen din

Denne delen av følgebrevet ditt kunne knapt vært enklere. Bruk:

• «Med hilsen» hvis du adresserte følgebrevet til en navngitt person

• «Med vennlig hilsen» hvis du ikke gjorde det, f.eks. «Kjære lagersjef».

Legg igjen en ekstra linje eller to før du skriver navnet ditt. Signer følgebrevet for hånd rett over det utskrevne navnet ditt hvis du sender det inn i papirformat. Du kan lime inn en ren, høykvalitets skanning av signaturen din for et personlig preg hvis du sender brevet elektronisk, men det er ikke nødvendig.

Søknadsbrev for lagermedarbeider – eksempel på godkjenning

7. Hva annet bør du huske på når du skriver et følgebrev til lageroperatør?

Innholdet i følgebrevet ditt som lagermedarbeider er én ting, riktig formatering er en annen. Her er hva du bør huske på når du utformer følgebrevet .

Lengde

Du vet godt hvordan det er å ha dårlig tid. Tenk på rekruttereren som har en bunke med søknader på gjøremålslisten sin. Hold søknadsbrevet kort – maksimalt én A4-side og ikke mindre enn en halv A4-side. Fordelingen av hoveddelen av søknadsbrevet bør se slik ut:

• Åpningsavsnitt – mellom 60 og 80 ord
• Hoveddelavsnitt – mellom 120 og 200 ord
• Avsluttende avsnitt(er) – mellom 40 og 60 ord
• 200–350 ord totalt (250–400 inkludert overskrift, hilsen og avslutning).

Match CV-en din for lageroperatøren

Jobbsøknaden din er én ting som består av to dokumenter. Sørg for at bruken av skrifttype, farge (hvis noen) og generell layout gjenspeiler dette: samsvar med det generelle utseendet på CV-en og søknadsbrevet til lagermedarbeideren din.

Velg en passende skrifttype

Hold deg til en skrifttype som ikke trekker oppmerksomhet, så ikke noe sprøtt. Noto, Garamond og Arial er alle solide valg. Det er absolutt ingenting galt med standard Liberation eller Calibri heller. Hold deg til en skriftstørrelse mellom 10 og 12 punkt.

Gjør oppsettet ditt tydelig og lett å følge

Sørg for god plass mellom avsnittene, la det være en blank linje mellom avsnittene. Venstre eller rettferdiggjør hovedavsnittene. Hvis du ender opp med en enkelt tekstblokk på 200 ord for hovedavsnittet, kan du dele det opp i to avsnitt eller bruke punktlister for å dele det opp litt.

Ett søknadsbrev for lagermedarbeider for én jobb

Etter hvert som du får erfaring med å jobbe på forskjellige lager og snakker med kolleger om deres tidligere erfaringer, vil du raskt lære at arbeidsplasskulturen kan variere radikalt mellom lagerjobber. Skreddersy søknadsbrevet ditt til bedriftskulturen i hver søknad – du må gjøre litt research.

Lagre søknadsbrevet for lagerføreren din som PDF

Et siste tips. Bruk alltid PDF som standard med mindre du blir bedt om å bruke noe annet. PDF-filer vil beskytte formateringen av følgebrevet ditt, i motsetning til *.docx-filer. Å skrive et følgebrev på e-post er noe annet.

Et følgebrev alene er rett og slett ikke nok – du trenger også en CV som kan virke. Lag CVen din på få minutter. Bare følg veiviseren vår og fyll ut hver CV-seksjon med ferdiglaget innhold. Kom i gang ved å velge en profesjonell CV-mal .

Lag din CV nå

Jeg håper virkelig at denne artikkelen har hjulpet deg med å skrive et følgebrev til lagermedarbeider som du kan være stolt av. Er det noe jeg nevnte som du ønsker mer informasjon om? Legg igjen spørsmål, kommentarer, tilbakemeldinger og erfaringer nedenfor.

_{*Dataene ble samlet inn fra juli 2023 til juni 2024.}

Hvordan vi vurderer innholdet på LiveCareer

Redaksjonsteamet vårt har gjennomgått denne artikkelen for å sikre at den er i samsvar med LiveCareers redaksjonelle retningslinjer . Dette er for å sikre at våre ekspertråd og anbefalinger er konsistente på tvers av alle våre karriereveiledninger og i samsvar med gjeldende standarder og trender for CV- og søknadsskriving. Vi har tillit fra over 10 millioner jobbsøkere, og vi støtter dem på veien til å finne drømmejobben. Hver artikkel innledes med research og gransking for å sikre at innholdet vårt svarer til gjeldende markedstrender og etterspørsel.