Gå til innhold

Guide til CV for ledere: Hvordan skrive + eksempler for 2025

LiveCareer Redaksjonsteam
•  Oppdatert:

Våre kunder ble ansatt av:

Enten du styrer team eller orkestrerer strategier, er lederrollen både et privilegium og en utfordring. Som en visjonær leder er ikke leder-CV-en din bare et dokument – det er din billett til lederverdenen, der din ekspertise hører hjemme.

Men her er tvisten: lederlandskapet krever mer enn bare kvalifikasjoner; det hungrer etter en fortelling som viser frem din evne til å lede team og fremme suksess. Si farvel til generiske maler; det er på tide å skrive din egen suksesshistorie som leder.

Denne veiledningen viser deg hvordan du skriver en leder-CV som gir deg jobben. Du får en ferdigmalt mal for leder-CV og flere eksempler på leder-CV-er, slik at du kan bli inspirert. La oss starte!

Lag en effektiv CV på få minutter. Velg en profesjonell CV-mal og fyll ut alle deler av CV-en din på et blunk ved hjelp av ferdiglaget innhold og eksperttips.

Lag din CV nå

Vi laget eksemplet til høyre ved hjelp av CV-byggeren vår. Se andre gode CV-eksempler som denne.

Trenger du et eksempel på en CV for en annen jobb? Sjekk ut de andre guidene våre:

Fortsatt ikke det du leter etter? Se listen vår over CV-eksempler for alle jobber .

Eksempel på CV for leder

Angus McFife

4 Highland, Norwich

NR14 7QU

Telefon: 079 7554 2909

E-post: angus.mcfife@gmail.com

Uttalelse

Resultatorientert leder med over 6 års erfaring med å lede og optimalisere drift på tvers av ulike bransjer. Implementerte kostnadsbesparende tiltak som resulterte i en reduksjon på 15 % i driftskostnader. Ledet et team som oppnådde en økning på 20 % i årlig omsetning gjennom gjennomføring av innovative markedsføringskampanjer. Klar til å levere eksepsjonelt lederskap og drive suksess hos Dynamo Industries.

Arbeidserfaring

Daglig leder

Highland Hospitality Group, Norwich, Storbritannia

April 2019—nå

  • Ledet lanseringen og driften av to eksklusive boutiquehoteller, med en gjennomsnittlig beleggsgrad på 90 % i løpet av det første året.
  • Ledet et team som oppnådde en økning i årlig omsetning på 20 % gjennom gjennomføring av innovative markedsføringskampanjer.
  • Ledet et team på over 50 ansatte, fremmet et samarbeidsvillig arbeidsmiljø og oppnådde en forbedring på 25 % i medarbeiderbevaring.
  • Implementerte kostnadsbesparende tiltak som førte til en reduksjon i driftskostnadene på 15 %.
  • Introduserte resultatbaserte insentivprogrammer som forbedret de ansattes motivasjon og resulterte i en økning på 25 % i medarbeiderbevaring.

Daglig leder

Lochside Manufacturing, Glasgow, Skottland

September 2016—april 2019

  • Omformede produksjonsprosesser, noe som førte til en økning i effektivitet på 30 % og en reduksjon i produksjonskostnader på 15 %.
  • Ledet lanseringen av nye produktlinjer, og bidro til en vekst i markedsandel på 10 % i løpet av to år.
  • Implementerte omfattende sikkerhetsprotokoller, noe som resulterte i en reduksjon på 40 % i antall arbeidsulykker
  • Oppnådde Lean Six Sigma Green Belt-sertifisering, og brukte prosessforbedringsmetoder for å oppnå en 20 % reduksjon i flaskehalser i arbeidsflyten.

Utdannelse

Bachelor i bedriftsøkonomi

Universitetet i Edinburgh, Edinburgh, Skottland

Uteksaminert mai 2010

Ferdigheter

  • Strategisk planlegging: Utviklet og gjennomførte en omfattende omstillingsplan, som resulterte i en forbedring av driftseffektiviteten på 20 %.
  • Teamledelse: Ledet tverrfaglige team i den vellykkede lanseringen av en ny produktlinje, noe som bidro til en økning i markedsandel på 25 %.
  • Driftsledelse: Strømlinjeformede forsyningskjedeprosesser, reduserte kostnader med 12 % samtidig som produktkvaliteten ble opprettholdt.
  • Salgs- og markedsføringsstrategi: Implementerte målrettede salgsstrategier, noe som førte til en økning i omsetning på 15 % i løpet av det første året.
  • Kundeforholdshåndtering: Etablerte og vedlikeholdt sterke relasjoner med viktige kunder, noe som resulterte i en økning på 25 % i kundelojalitet.

Sertifiseringer

  • Sertifisert hotellsjef (CHM), Keystone Academic, juli 2019
  • Lean Six Sigma Green Belt, SSC, august 2017

Språk

  • Skotsk gælisk, tospråklig
  • Kinesisk mandarin, full arbeidsferdighet

Før vi går inn på hvordan du skriver din egen CV for lederjobber, la oss ta en titt på fem spesifikke eksempler på leder-CV-er:

Eksempler på leder-CV for ulike lederstillinger

Eksempel på CV for arrangementsansvarlig

LAG DIN CV NÅ eksempel på CV for leder

Eksempel på CV for prosjektleder

LAG DIN CV NÅ eksempel på CV for leder

For en mer dyptgående oversikt, se vår CV-guide for prosjektledere .

Eksempel på CV for produktsjef

LAG DIN CV NÅ eksempel på CV for leder

Eksempel på CV for kontorsjef

LAG DIN CV NÅ eksempel på CV for leder

For en mer grundig oversikt, se vår CV-guide for kontorsjefer .

Eksempel på CV for salgssjef

LAG DIN CV NÅ eksempel på CV for leder

Og nå, la oss diskutere hvordan du skriver en CV for en leder trinn for trinn:

1. Start med en effektiv personlig erklæring for ledere

Å navigere i lederrollene krever mer enn bare en vanlig leder-CV. Reisen din har vært preget av lederskap, strategisk innsikt og prestasjoner som skiller deg ut. For å fange denne essensen på en fin måte, fremstår den personlige erklæringen for leder-CV som ditt fyrtårn – en overbevisende introduksjon som lokker arbeidsgivere inn i din ekspertiseverden.

Å skrive det kan virke som en tøff prøvelse, men med vårt rammeverk vil du klare det enkelt. Slik gjør du:

  • Start med et kraftfullt adjektiv . Følg det opp med din profesjonelle tittel og antall års erfaring.
  • Vis rekruttereren hvem du er og hva du kan gjøre: presenter 1–2 av dine mest imponerende prestasjoner fra arbeidserfaringen din. Sørg for at de er kvantifisert for maksimal effekt.
  • Avslutt med å vise din dedikasjon, og gi et tilbud til arbeidsgiveren ved å fortelle dem hvordan du vil gagne bedriften deres.

Se på den personlige erklæringen din som en innledende samtale. Du må gjøre den tiltalende for å komme til jobbintervjuet. Slik ser en god personlig erklæring på en leder-CV ut:

Eksempel på CV for leder – personlig erklæring

Uttalelse

Resultatorientert leder med over 6 års erfaring med å lede og optimalisere drift på tvers av ulike bransjer. Implementerte kostnadsbesparende tiltak som resulterte i en reduksjon på 15 % i driftskostnader. Ledet et team som oppnådde en økning på 20 % i årlig omsetning gjennom gjennomføring av innovative markedsføringskampanjer. Klar til å levere eksepsjonelt lederskap og drive suksess hos Dynamo Industries.

Et sterkt CV-sammendrag vil overbevise rekruttereren om at du er den perfekte kandidaten. Spar tid og velg en ferdiglaget personlig erklæring skrevet av karriereeksperter og juster den til dine behov iLiveCareer CV-byggeren .

Lag din CV nå CV-bygger

2. Skriv en imponerende CV for ledere med arbeidshistorikk

La oss nå dykke ned i kjernen av leder-CV-en din – arbeidshistorikkdelen. Her utfolder historien om din profesjonelle reise seg og avslører din lederferdighet og lederegenskaper.

Formateringen av arbeidserfaringsdelen i CV-en er viktig – akkurat som et godt organisert team trives under din veiledning, sikrer en ryddig layout lesbarhet. Strukturer hver oppføring slik:

[Stillingstittel]

[Arbeidsgivers navn, sted]

[Ansettelsesdatoer]

[Liste over arbeidsprestasjoner]

Start med din nyeste rolle, og jobb deg baklengs. Dette er standardmåten å strukturere CV-en din for lederstillinger. For din nyeste rolle, inkluder opptil 10 punkter med nevnte prestasjoner, og for hver tidligere rolle, sikt mot 3–5 punkter.

Husk også at leder-CV-en din kanskje ikke blir lest av et menneske først. Den må kanskje gå gjennom en ATS-test før den kommer på rekruttererens skrivebord. Så prøv å bruke CV-nøkkelord som du kan finne i stillingsannonsen.

En effektiv CV for ledere kan se omtrent slik ut:

Eksempel på CV for leder – arbeidserfaring

Arbeidserfaring

Daglig leder

Highland Hospitality Group, Norwich, Storbritannia

April 2019—nå

  • Ledet lanseringen og driften av to eksklusive boutiquehoteller, med en gjennomsnittlig beleggsgrad på 90 % i løpet av det første året.
  • Ledet et team som oppnådde en økning i årlig omsetning på 20 % gjennom gjennomføring av innovative markedsføringskampanjer.
  • Ledet et team på over 50 ansatte, fremmet et samarbeidsvillig arbeidsmiljø og oppnådde en forbedring på 25 % i medarbeiderbevaring.
  • Implementerte kostnadsbesparende tiltak som førte til en reduksjon i driftskostnadene på 15 %.
  • Introduserte resultatbaserte insentivprogrammer som forbedret de ansattes motivasjon og resulterte i en økning på 25 % i medarbeiderbevaring.

Daglig leder

Lochside Manufacturing, Glasgow, Skottland

September 2016—april 2019

  • Omformede produksjonsprosesser, noe som førte til en økning i effektivitet på 30 % og en reduksjon i produksjonskostnader på 15 %.
  • Ledet lanseringen av nye produktlinjer, og bidro til en vekst i markedsandel på 10 % i løpet av to år.
  • Implementerte omfattende sikkerhetsprotokoller, noe som resulterte i en reduksjon på 40 % i antall arbeidsulykker
  • Oppnådde Lean Six Sigma Green Belt-sertifisering, og brukte prosessforbedringsmetoder for å oppnå en 20 % reduksjon i flaskehalser i arbeidsflyten.
«Lederkandidater bør unngå vanlige feil under intervjuer, som å bruke «jeg» for mye og ikke anerkjenne teamets bidrag. Det er viktig å verdsette det menneskelige aspektet ved å anerkjenne individuelle bidrag og presentere prestasjoner med et balansert perspektiv. Overvekt på personlig anerkjennelse for teamets suksesser kan tyde på mangel på teamorientert lederskap.»

3. Legg til en utdanningsdel i leder-CV-en din

En del med CV-opplæring er en ofte oversett del av en CV. Men det burde den ikke være. Spesielt ikke når man skriver en CV for ledere. Bedriftens livssyklusvekst øker sterkt med lederutdanning . Dette betyr at bedrifter vil se etter høyt utdannede ledere fremfor de uten grad.

Avhengig av din lederspesialisering, kan noen grader være av høyere verdi enn andre. For eksempel kan produksjonsledere ønske å ta grader innen ingeniørfag og produksjon, mens kontorledere vil ha nytte av bedriftsadministrasjon.

Oppgi graden din, uteksamineringsdato og skole. Unngå å nevne videregående skole på leder-CV-en din. Vis bare de som er fullt relevante for lederstillingen. Gjør det slik, så er du sikker:

Eksempel på leder-CV – utdanningsdelen

Utdannelse:

Bachelor i bedriftsøkonomi

Universitetet i Edinburgh, Edinburgh, Skottland

Uteksaminert mai 2010

4. Presenter relevante lederegenskaper for en CV

Ledere må være dyktige. Ikke bare må de vite hva arbeiderne de leder må gjøre, men de må også utstråle lederskap, være kommunikative og ha evnen til å lære opp andre. Og ifølge en undersøkelse sliter 69 % av ledere med kommunikasjon .

Ikke vær redd for å vise frem kommunikasjonsevnene dine, lederegenskaper og andre relevante ferdigheter du har. Bruk CV-ferdighetsdelen til å skrive ned opptil 10 punkter som viser din ekspertise.

Leder-CV – eksempler på ferdigheter

Ferdigheter

  • Strategisk planlegging
  • Teamledelse
  • Finansiell analyse
  • Driftsledelse
  • Salgs- og markedsføringsstrategi
  • Kundeforholdshåndtering
  • Prosessforbedring
  • Opplæring av ansatte
  • Tidshåndtering

Det er ikke uvanlig å gi eksempler for å underbygge ferdighetene dine. Hvis vi tok de fem første ferdighetene fra CV-eksemplet for ledere ovenfor og la til forklaringer, ville de sett slik ut:

  • Strategisk planlegging: Orkestrerte et ekspansjonsinitiativ for hele selskapet, noe som resulterte i en økning på 30 % i markedsrekkevidde og en vekst i omsetning på 25 % i løpet av det første regnskapsåret.
  • Teamledelse: Ledet et tverrfaglig team på 15 medlemmer for å lansere en ny produktlinje med suksess, oppnådde en økning i salget på 20 % og fikk utmerkelser for eksepsjonelt samarbeid.
  • Finansiell analyse: Implementerte en kostnadsoptimaliseringsstrategi som reduserte driftskostnadene med 15 % samtidig som den forbedret lønnsomheten gjennom datadrevet innsikt og markedstrendanalyse.
  • Driftsledelse: Strømlinjeformede forsyningskjedeprosesser, reduserte ledetider med 25 % og sikret jevn produkttilgjengelighet, noe som bidro til en økning på 10 % i kundetilfredshet.
  • Salgs- og markedsføringsstrategi: Utviklet og gjennomførte en omfattende salgs- og markedsføringsplan som økte markedsandelen med 12 % og styrket merkevaresynligheten gjennom innovative digitale kampanjer.

Basert på over 6 millioner CV-er opprettet i CV-byggeren vår, fant vi ut at*:

  • Ledere lager vanligvis CV-er på 3,3 sider.
  • Det gjennomsnittlige antallet ferdigheter som legges til på en leders CV er 7.
  • De mest populære ferdighetene for ledere er ferdigheter innen planlegging av forfremmelse, resultatstyring, back office-drift, programledelse og finansstrategi.
  • Gjennomsnittlig arbeidserfaring for ledere er 109 måneder.

*Dataene kommer fra en periode på 12 måneder (august 2023–august 2024).

5. Administrer ekstraseksjoner i CV-en din

Som leder vil du sannsynligvis ikke gjøre et godt inntrykk ved å legge til en liste over hobbyer på CV-en din . Men du kan legge til mange andre deler for å få leder-CV-en din til å stige i verdi. Her er noen bonus -CV-deler du kan inkludere i leder-CV-en din:

  • Kjente språk
  • Publikasjoner
  • Profesjonelle priser
  • Sertifiseringer
  • Konferanser
  • Kurs
  • Frivillig arbeid
  • Ytterligere aktiviteter

Husk å inkludere bonusseksjoner som er relevante for CV-en din som leder. Med mindre du ønsker å lede en fiskebåt, vil ingen bry seg om at du vant en torskefisketurnering i 2019.

Eksempel på CV for leder – flere deler

Sertifiseringer

  • Sertifisert hotellsjef (CHM), Keystone Academic, juli 2019
  • Lean Six Sigma Green Belt, SSC, august 2017

Språk

  • Skotsk gælisk, tospråklig
  • Kinesisk mandarin, full arbeidsferdighet

6. Legg til et følgebrev i leder-CV-en din

Løft CV-en din som leder ved å låse opp et hemmelig våpen: søknadsbrevet. I likhet med en strategisk manøver i et spill med høy innsats, forsterker et godt utformet søknadsbrev sjansene dine for å lande den ettertraktede lederrollen.

Det er enkelt å skrive en CV for en leder. Start med en kraftfull åpning – uttrykk din entusiasme for stillingen og berør kort din lederreise. Utdyp viktige erfaringer og prestasjoner som er fremhevet i CV-en din. Avslutt med en selvsikker oppfordring til handling, der du uttrykker iver etter et intervju for å diskutere dine potensielle bidrag som leder.

Hold det konsist – den beste lengden på et søknadsbrev er ikke mer enn én A4-side. Speil nøkkelordene fra stillingsbeskrivelsen, og vis at du er oppmerksom på stillingens krav.

Med et velskrevet følgebrev i hånden er du klar til å gjøre et uforglemmelig inntrykk på potensielle arbeidsgivere som søker visjonære ledere.

7. Sørg for at formatet på leder-CV-en din er førsteklasses

Saken er den. Selv om CV-en din viser de største lederprestasjonene som er mulig, vil den bli oversett hvis den ikke er leservennlig. Derfor må du sørge for at leder-CV-en din har et rent oppsett. Følg disse reglene:

  • Start med en tydelig CV-overskrift med din personlige informasjon . Sørg for at denne informasjonen er lett tilgjengelig.
  • Bruk en lesbar CV-skrifttype (f.eks. Arial, Calibri) og oppretthold skrifttypens konsistens gjennom hele dokumentet. En konsistent skrifttype skaper et helhetlig og profesjonelt utseende.
  • Oppretthold konsistente marger (ca. 2,5 cm) på alle sider. Bruk god avstand mellom seksjoner og punktlister for å forbedre visuell klarhet.
  • Lagre og del CV-en din som et PDF-dokument. PDF-filer sikrer konsistent formatering på tvers av ulike enheter og programvare.
  • CV-en din bør ikke være lengre enn to sider. Lengden på en CV bør ikke overstige to sider.
  • Bruk en enkel CV-mal . For mange visuelle elementer gjør ikke CV-en din bedre, de gjør den mindre organisert.

Du trenger ikke å være ekspert på CV-skriving. ILiveCareers CV-bygger finner du ferdiglaget innhold for alle bransjer og stillinger, som du deretter kan legge til med et enkelt klikk.

Lag din CV nå CV-bygger

Har du noen spørsmål om hvordan du skriver en leder-CV? Synes du våre eksempler på leder-CV nyttige? Bruk kommentarfeltet nedenfor til å legge inn spørsmål og tilbakemeldinger. Vi svarer gjerne.

*Dataene ble samlet inn fra juli 2023 til juni 2024.

Hvordan vi vurderer innholdet på LiveCareer

Redaksjonsteamet vårt har gjennomgått denne artikkelen for å sikre at den er i samsvar med LiveCareers redaksjonelle retningslinjer . Dette er for å sikre at våre ekspertråd og anbefalinger er konsistente på tvers av alle våre karriereveiledninger og i samsvar med gjeldende standarder og trender for CV- og søknadsskriving. Vi har tillit fra over 10 millioner jobbsøkere, og vi støtter dem på veien til å finne drømmejobben. Hver artikkel innledes med research og gransking for å sikre at innholdet vårt svarer til gjeldende markedstrender og etterspørsel.

Om forfatteren

LiveCareer Redaksjonsteam
LiveCareer Redaksjonsteam

LiveCareer-teamet har delt de beste rådene for å hjelpe deg med å fremme karrieren din. Eksperter fra redaksjonsteamet vårt har skrevet over hundre guider om hvordan du skriver den perfekte CV-en eller søknaden.

Følg oss

Vurder denne artikkelen

Manager cv

Gjennomsnittlig:

Takk for vurdering!
0  (0 Vurdering)

Leter du etter en jobbvinnende CV?

Prøv CV-byggeren vår nå
CV-eksempler laget i vår CV-bygger

Lignende artikler

Våre kunder ble ansatt av: